Версия для людей
с ограниченными возможностями

22 ноября 2019, 21:38 MSK

 
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Для сведения работодателей и работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Новодеревеньковского района, о совмещении обязанностей женщинами по воспитанию детей с трудовой занятостью


На основании Указа  Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», приказа Минтруда России от 18 февраля 2013г. № 64 «О методических рекомендациях по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации мер, направленных на  создание условий для совмещения  женщинами обязанностей по воспитанию детей  с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся  в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет», письма  начальника управления труда и занятости Орловской области Н.П. Цукановой от  17 сентября 2013г.

№ 2306 Новодеревеньковская районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям организаций, осуществляющих деятельность на территории  Новодеревеньковского района, при заключении  коллективных договоров включать обязательства, предусматривающие наличие льгот  и преимуществ для  женщин, имеющих детей  в возрасте до 18 лет, из них до 3 лет, сверх установленных трудовым законодательством.

 

 

            Заместитель главы администрации Новодеревеньковского района по координации социальных программ, координатор Новодеревеньковской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений               Е.В. Васютин

© Администрация Новодеревеньковского района

Версия для людей с ограниченными возможностями