Версия для людей
с ограниченными возможностями

23 февраля 2024, 9:56 MSK

 
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Новодеревеньковского района


Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

 

1.Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и  умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

(часть 1 в ред. Закона Орловской области от 05.12.2016 №2049-ОЗ)

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящим Законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

(часть 2 в ред. Закона Орловской области от 05.12.2016 №2049-ОЗ)

2.1.В число типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы входит:

1)для высшей и главной групп должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования;

3)для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования.

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

К гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим в Орловской области, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

К муниципальным служащим в Орловской области, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года №224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

(часть 2.1 в ред. Закона Орловской области от 08.12.2020 №2560-ОЗ)

3.Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1)для высших должностей муниципальной службы:

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;

2)для главных должностей муниципальной службы:

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет;

Для лиц, имеющих  дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с  дня выдачи диплома – стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;

3)для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

(часть 3 в ред. Закона Орловской области от 30.09.2020 №2522-ОЗ)

3.1.При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей муниципальной службы, муниципальных должностей, государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов и иных должностей в  соответствии с федеральными законами.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанные стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

(часть 3.1 введена Законом Орловской области от 01.09.2017 №2137-ОЗ)

4.Утратил силу-Закон Орловской области от 05.12.2016 №2049-ОЗ.

5.В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа)-уставом муниципального района (муниципального округа, городского округа), могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

(в ред. Закона Орловской области от 06.07.2021 №2639-ОЗ).

 

 

© Администрация Новодеревеньковского района  

Версия для людей с ограниченными возможностями